Title, Topic
Emocionalna inteligencija i liderstvo - Upravljanje promenama (Page 3) ©
Download
Options
a) trade for free
b) buy for 2.54 $
Document category

Exam thesis
Management / Administration

University, School

FEFA Belgrade
2012, Prof Dr Diklic, 10

Rating [details]
509 visits

Rating 5.0 of 5.0 (1)
Responsible User
This text has been add by user odin.oo .
Disclaimer
Networking:
  0/1/0/2/24













More documents

Ponuda i potražnja
M. ĐUKIĆ OBLIKOVANJE DISTRIBUCIJSKE MREŽE U DOBAVNOM LANCU SEMINARSKI RAD SVEUČILIŠTE U RIJECI POMORSKI FAKULTET U RIJECI Rijeka, 2010. SVEUČILIŠTE U RIJECI POMO

Preview page 3 of 3 : [1] [2] [3]

Lako je braniti neku poziciju sa nase tačke gledišta, međutim treba se postaviti u tuđu poziciju i sagledati stvari iz drugog ugla.

-          Obratiti pažnju na govor tela

Često nismo svestni koliko govor tela moze da nam kaze, Često i više od reči.

Veoma je vazno znati govor tela, jer će nam to reći šta neka osoba zaista misli o određenom problemu ili temi. Ovo je izuzetno važno za lidere jer im to daje prednost i mogućnost da uvek donesu ispravnu odluku.

-          Odgovoriti na osećanja

Uvek je dobro i koristno za lidera da pruži feedback na tuđa osećanja jer ako to ne učini, kolege ili tim će se osecati ugroženim, a lider će izgubiti poverenje i poštovanje svoj.....[read full text]


This paragraph has been concealed!
Download the complete document
Download Emocionalna inteligencija­ i liderstvo - Upravljanje promenama
Click on download to get complete and readable text
• This is a free of charge document sharing network
Upload a document and get this one for free
• No registration necessary, gratis
This paragraph is not visible in the preview.
Please downloadthe document.
This paragraph has been concealed!
Download the complete document
Download Emocionalna inteligencija­ i liderstvo - Upravljanje promenama
Click on download to get complete and readable text
• This is a free of charge document sharing network
Upload a document and get this one for free
• No registration necessary, gratis

Zaposleni na visokim pozicijama često precenjuju svoju emocijalnu inteligenciju...


Kako se meri emocionlna inteligencija?

Kao i druge profesionalne kompetencije, visoka emotivna inteligencija će se reflektovati kroz ponašanje osobe u poslovnom okruženju. Specijalan test za merenje emocionalne inteligencije nije potreban, jer će rigorozan sistem upravljanja performansama unutar preduzeća da da procenu ključnih komponenti emocionlane inteligencije.

Može se čak i reći da je najbolji merač nivoa emocionalne inteligencije kod lidera njegovi rezultati i opšti odnos koji lider ima sa svojim timom i generalno poslovnim ok.....[read full text]



This paragraph has been concealed!
Download the complete document
Download Emocionalna inteligencija­ i liderstvo - Upravljanje promenama
Click on download to get complete and readable text
• This is a free of charge document sharing network
Upload a document and get this one for free
• No registration necessary, gratis
This paragraph is not visible in the preview.
Please downloadthe document.
This paragraph has been concealed!
Download the complete document
Download Emocionalna inteligencija­ i liderstvo - Upravljanje promenama
Click on download to get complete and readable text
• This is a free of charge document sharing network
Upload a document and get this one for free
• No registration necessary, gratis

-          http://en.wikipedia.org/wiki/Emotional_intelligence

pre.....[read full text]


Preview page 3 of 3 : [1] [2] [3]
swopdoc.com ist not responsible for the content of this text provided by third parties

Legal info - Contact - Terms-Authors - Terms-Customers -
Swap+your+documents