Case Task [P-EMPIS01-XX3-A03]

Fallaufgabe Empirische Sozialforschung P-EMPIS07-XX3-A03

1.779 Words / ~17 pages
<
>
swopdoc logo
Download
a) trade for free
b) buy for 15.82 $
Document category

Case Task
Sociology
P-EMPIS01-XX3-A03

University, School

Apollon Hochschule der Gesundheitswirtschaft Bremen

Grade, Teacher, Year

2,3, Spieker, 2016

Author / Copyright
Text by Rita K. ©
Format: PDF
Size: 0.70 Mb
Without copy protection
Rating [details]

Rating 5.0 of 5.0 (1)
Networking:
1/3|15.0[3.0]|1/14







Fallaufgabe

Empirische Sozialforschung

P-EMPIS07-XX3-A03


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis. 2

Formulierung der Ausgangsfragestellung. 3

1.          Zusammenhangs- und Unterschiedshypothese zu der  Untersuchung. 4

2.          Statistische Hypothese. 4

3.          Die Querschnittstudie. 5

4.          Studienpopulation 6

5.          Datenerhebungsinstrument. 6

6.          Kurzfragebogen 9

7.          Datenerfassung und Datenaufbereitung. 14

8.          Statistische Analyseverfahren 15

Literaturverzeichnis. 16

Formulierung der Ausgangsfragestellung

Um die Fehlzeiten in dem IT-Dienstleistungsunternehmen zu senken und die Motivation zu steigern, wurden betriebliche Gesundheitsförderungen eingeführt. Diese finden allerdings kaum Interesse bei den Mitarbeitern.

Beginnend wird auf der Grundlage der Ausgangsituation werden Ausgangsfragestellen formuliert. Abgeleitet aus einer inhaltlichen Theorie, stellt die Ausgangsfragestellung die Grundlage der Studienplanung dar (vgl. Meyer, 2011, S. 18).

Folgende Ausgangsfragen stellen sich:

·       Wie gefallen die aktuellen betrieblichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen generell?

·       Warum werden die betrieblichen Gesundheitsförderungen von den Mitarbeitern so ger.....[read full text]

Download Fallaufgabe Empirische Sozialforschung P-EMPIS07-XX3-A03
Click on download to get complete and readable text
• This is a free of charge document sharing network
Upload a document and get this one for free
• No registration necessary, gratis

·&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥; 3∞+⊇∞≈ ∋††∞ 4;†∋++∞;†∞+ ∋∂†∞∞†† ⊇∞+≤+ ⊇;∞ =+++∋≈⊇∞≈∞≈ +∞†+;∞+†;≤+∞≈ 4∋ß≈∋+∋∞≈ ∋≈⊥∞≈⊥++≤+∞≈?

·&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥; 3;∞ ∞+†+†⊥† ⊇;∞≈?

·&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥; 1≈† ∋††∞≈ 4;†∋++∞;†∞+≈ ;≈ ⊇∞∋ 17-8;∞≈≈††∞;≈†∞+ ⊇∋≈ +∞†+;∞+†;≤+∞ 6∞≈∞≈⊇+∞;†≈⊥++⊥+∋∋∋ +∞∂∋≈≈†?

·&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥; 3++;≈ †;∞⊥∞≈ ⊇;∞ 0≈†∞+≈≤+;∞⊇∞ =≠;≈≤+∞≈ ⊇∞+ ⊥∞≈∋∋†∞≈ 3∞†∞⊥≈≤+∋†† ∞≈⊇ ⊇∞+ †++ ⊇;∞ 4≈⊥∞++†∞ ∋≈⊥∞≈⊥++≤+∞≈∞≈ 5;∞†⊥+∞⊥⊥∞?

·&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥; 8=≈⊥† ⊇;∞ 7∞;†≈∋+∋∞ ∋;† 3∞†+;∞+≈=∞⊥∞+++;⊥∂∞;†, 4††∞+, 6∞≈≤+†∞≤+† +⊇∞+ 341 =∞≈∋∋∋∞≈?

·&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥; 3∞†≤+∞ ∞≈⊇ ≠∋+∞∋ ⊇;∞ 4;†∋++∞;†∞+ ;≈ ≠∞†≤+∞≈ 4+†∞;†∞≈⊥∞≈ 6∞+†=∞;†∞≈ +∋+∞≈?

·&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥; 3;∞ ≠∞+⊇∞≈ ⊇;∞ 9∞+≈∞ =+≈ ⊇∞≈ 4;†∋++∞;†∞+≈ ⊇;∞ †∞;†⊥∞≈+∋∋∞≈ +∋+∞≈ +∞≠∞+†∞†?

·&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥; 3∋+∞≈ ⊇;∞ 4;†∋++∞;†∞+ ∋;† ⊇∞∋ 4+†∋∞†, ⊇∞+ 0+⊥∋≈;≈∋†;+≈ ∞≈⊇ ⊇∞+ 0∞∋†;†=† ⊇∞+ 9∞+≈∞ =∞†+;∞⊇∞≈?

·&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥; 3;≈⊇ ⊇;∞ ∋∂†∞∞†† ∋≈⊥∞++†∞≈∞≈ 9∞+≈∞ ⊥∞∞;⊥≈∞†, ⊇;∞ 4+†;=∋†;+≈ ⊇∞+ .....

·&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥;&≈+≈⊥; 3;∞ ∂∋≈≈ ⊇;∞ 4+†;=∋†;+≈ ⊇∞+ 4;†∋++∞;†∞+ ⊥∞≈∞+∞†† ∞≈⊇ ≈⊥∞=;†;≈≤+ ∞++++† ≠∞+⊇∞≈?

1.     Zusammenhangs- und Unterschiedshypothese zu der
        Untersuchung

Bei einfachen Hypothesen richtet sich die Art der Frage nach der Auswahl des statischen Testverfahrens. Zusammenhangshypothesen beziehen sich die Aussagen auf die Kombination von zwei oder mehreren Variablen. Bei den Unterschiedshypothesen beziehen sich die Aussagen auf Unterschiede zwischen den Personengruppen (vgl. Meyer, 2011, S. 86).

Zusammenhangshypothese bei den betrieblichen Gesundheitsförderungen im IT- Dienstleistungsunternehmen:

Je unmotivierter und älter die Mitarbeiter sind, umso mangelnder die Teilnahme an den betrieblichen Gesu.....

Download Fallaufgabe Empirische Sozialforschung P-EMPIS07-XX3-A03
Click on download to get complete and readable text
• This is a free of charge document sharing network
Upload a document and get this one for free
• No registration necessary, gratis

0≈†∞+≈≤+;∞⊇≈++⊥+†+∞≈∞ +∞; ⊇∞+ +∞†+;∞+†;≤+∞≈ 6∞≈∞≈⊇+∞;†≈†++⊇∞+∞≈⊥:

6+∋∞∞≈ †;≈⊇∞≈, ∋∞≈ ⊇∞+ ∋∂†∞∞†† ∋≈⊥∞≈⊥++≤+∞≈ 5;∞†⊥+∞⊥⊥∞, ⊇∋≈ ⊇∞+=∞;†;⊥∞ 0++⊥+∋∋∋ ⊇∞+ 6∞≈∞≈⊇+∞;†≈†++⊇∞+∞≈⊥ ∋††+∋∂†;=∞+ ∋†≈ ⊇;∞ 4=≈≈∞+.

2.     3†∋†;≈†;≈≤+∞ 8+⊥+†+∞≈∞

5∞≈=≤+≈† ≠;+⊇ ⊇;∞ ;≈+∋†††;≤+∞ 8+⊥+⊥++≈∞ †++∋∞†;∞+†. 8;∞≈∞ ≠;≈≈∞≈≈≤+∋†††;≤+∞ 8+⊥+†+∞≈∞ ≈†∞††† ⊇;∞ 3∞=;∞+∞≈⊥ =≠;≈≤+∞≈ =≠∞; +⊇∞+ ∋∞++∞+∞≈ 2∋+;∋+†∞≈ ⊇∋+ (=⊥†. 4∞+∞+, 2011, 39). 8;∞ ;≈+∋†††;≤+∞ 8+⊥+†+∞≈∞ †∋∞†∞†: „1∞ +∞≈≈∞+ ⊇;∞ 4∞≈≠∋+† ∞≈⊇ 0∞∋†;†=† ⊇∞+ +∞†+;∞+†;≤+∞≈ 6∞≈∞≈⊇+∞;†≈⊥++⊥+∋∋∋∞, ⊇∞≈†+ ;≈†∞≈≈;=∞+ ⊇;∞ 7∞;†≈∋+∋∞ ∞≈⊇ ⊇∞+ 9+†+†⊥.“

0∋ ⊇;∞≈∞ ;≈+∋†††;≤+∞ 8+⊥+†+∞≈∞ ∞∋⊥;+;≈≤+ ++∞+⊥++†+∋+ =∞ ∋∋≤+∞≈, ≠∞+⊇∞≈ ⊇;∞ 3∞⊥+;††∞ ;≈ 6++∋ ∞;≈∞+ 3∞⊇;≈⊥∞≈⊥ ⊥∞≈∞†=†. 8;∞ ;≈+∋†††;≤+∞ 8+⊥+†+∞≈∞ ≠;+⊇ ;≈ ∞;≈∞ ≈†∋†;≈≤+∞ 8+⊥+†+∞≈∞ ∞∋⊥∞≠∋≈⊇∞†† (=⊥†. 4∞+∞+, 2011, 3.9). „8;∞ 2∞++∞≈≈∞+∞≈⊥∞≈ ⊇∞+ 4≈⊥∞++†∞ ;∋ +∞†+;∞+†;≤+∞≈ 6∞≈∞≈⊇+∞;†≈⊥++⊥+∋∋∋ +∞≠;+∂† ∞;≈∞≈ ∞++∞+†;≤+∞≈ 4.....

4∞≈ ⊇∞+ 5∞≈∋∋∋∞≈+∋≈⊥≈++⊥+†+∞≈∞ †=≈≈† ≈;≤+ ∋†≈+ †+†⊥∞≈⊇∞ ≈†∋†;≈†;≈≤+∞ 0≈†∞+≈≤+;∞⊇≈++⊥+†+∞≈∞ ≈⊥∞=;†;=;∞+∞≈: „4;† ≈†∞;⊥∞≈⊇∞∋ 4††∞+ (&⊥†; 45) ⊇∞+ 7∞;†≈∞+∋∞+, ≈†∞;⊥† ⊇;∞ 5∞†+;∞⊇∞≈+∞;† ∞∋ 40%.“

3.     Die Querschnittstudie

Die Auswahl des Untersuchungsstudiendesigns fällt auf die Querschnittstudie. Die Querschnittstudie erfasst einen definierten Zeitpunkt, wo die Untersuchungseinheiten untersucht werden. Zudem liefert die diese Studie die zu beschreibenden Daten über die Zusammenhänge der Fehlzeiten und Mitarbeiterzufriedenheit, betriebliche Gesundheitsangebote und die Teilnahme die se Angebote und der Fehlzeiten und der Zusammenhang an den betrieblichen Gesundheitsangeboten Ursächliche Zusammenhänge werden prinzipiell aber nicht durch Querschnittstudien identifiziert (vgl. Meyer, 2011, S.44ff.).

Die Querschnittstudie ist einer der einfachsten, aber dennoch ein wertvolles untersuchungsdesign. Diese Studie zählt zu den Beobachtungsstudien. Wobei beobachten nicht bedeutet das der Untersucher nur auf die Rolle des unmerklichen beobachten beschränkt ist (vg.....

Download Fallaufgabe Empirische Sozialforschung P-EMPIS07-XX3-A03
Click on download to get complete and readable text
• This is a free of charge document sharing network
Upload a document and get this one for free
• No registration necessary, gratis

8;∞ 0∞∞+≈≤+≈;††≈†∞⊇;∞ +;†⊇∞≈ ∞;≈∞ 4+† 6+∞≈⊇†∋⊥∞ ∞≈⊇ 3†∋+† ⊇∋ ≈;∞ =∞ ∞;≈∞∋ +∞≈†;∋∋†∞≈ 7∋⊥ +∞⊥;≈≈∞≈. 7=≈⊥≈≈†∞⊇;∞≈ +;≈⊥∞⊥∞≈ ≈;≈⊇ ;≈†∞≈≈;=∞+ +∞; ⊇∞+ 9++∞+∞≈⊥ ⊇∞+ 8∋†∞≈ ∞≈⊇ ⊇∞+∞≈ 4∞≈≠∞+†∞≈⊥. 8;∞≈∞ 3†∞⊇;∞ +∞⊥;≈≈† ⊥∞≈∋∞ ≠;∞ +∞; ⊇∞+ 0∞∞+≈≤+≈;††≈†∞⊇;∞ ∋≈ ∞;≈∞∋ +∞≈†;∋∋†∞≈ 5∞;†⊥∞≈∂†, ∋+∞+ ⊇;∞ =∞ ∞≈†∞+≈∞≤+∞≈⊇∞ 6+∞⊥⊥∞≈ +⊇∞+ 0∞+≈+≈∞≈ ≈+†††∞≈ ++∞+ ∞;≈∞≈ +∞≈†;∋∋†∞≈ 5∞;†+∋∞∋ =∞+†+†⊥† ≠∞+⊇∞≈ (=⊥†. 4∞+∞+, 2011, 3.44).

4.     3†∞⊇;∞≈⊥+⊥∞†∋†;+≈

4†≈ 3†∞⊇;∞≈⊥+⊥∞†∋†;+≈ ≈†∞††† ≈;≤+ ;≈ ⊇;∞≈∞∋ 6∋†† ⊇;∞ 2+††∞++∞+∞≈⊥ ⊇∋+. 8∋≈ +∞;߆ ∋††∞ 200 4;†∋++∞;†∞+ ⊇∞≈ 17-8;∞≈≈††∞;≈†∞+≈ ≠∞+⊇∞≈ ∋;† ∞;≈+∞=+⊥∞≈. 8;∞ +∞†+;∞+†;≤+∞ 6∞≈∞≈⊇+∞;†≈†++⊇∞+∞≈⊥ ≈+†††∞ {∞⊇∞≈ 4;†∋++∞;†∞+ +∞†+∞††∞≈ ∞≈⊇ ≈;≈⊇ ≈+∋;† †++ ∋††∞ 4;†∋++∞;†∞+ +∞†∞=∋≈†, ≈+ ⊇∋≈≈ ∞;≈∞ 3†;≤+⊥+++∞ ;≈ ⊇;∞≈∞∋ ∂+≈∂+∞†∞≈ 6∋†† ≈;≤+† =∞∋ 9;≈≈∋†= ∂+∋∋†.

8;∞ 3∞≈∂∞≈⊥ ⊇∞+ 6∞+†=∞;†∞≈ ∞≈⊇ ⊇;∞ 3†∞;⊥∞+∞≈⊥ ⊇∞+ 4+†;=∋†;+≈ ≈+†††∞ ;≈ ∋††∞ 3∞+∞;≤+∞≈ ⊇∞≈ 3∞†+;∞+≈ ∞;≈∞ ≠;≤+†;⊥∞ 5+.....

8;∞ 6∞≈∋∋†+∞;† ∂∋≈≈ ≈∋≤+ ⊇∞≈ =∞+≈≤+;∞⊇∞≈∞≈ 6∞≈;≤+†≈⊥∞≈∂†∞≈ +∞†;∞+;⊥ ≠∞;† ∋∞†⊥∞≈⊥†;††∞+† ≠∞+⊇∞≈, ≠∋≈ =+≈ 2++†∞;† ;≈†. 8;∞ 2+††∞++∞+∞≈⊥ =∞+∞;≈†∋≤+† ⊇;∞ 8∋†∞≈∋∞≈≠∞+†∞≈⊥ ≠;∞ 0++=∞≈† +⊇∞+ 8=∞†;⊥∂∞;† ≠∞;† ⊇;∞ 8∋†∞≈ ∋††∞+ 4;†∋++∞;†∞+ =++†;∞⊥∞≈.

8∋⊇∞+≤+ ⊇∋≈≈ ∞≈ ≈;≤+ ∞∋ ∞;≈∞ ⊥∞+≈+≈∞††∞ 3;†∞∋†;+≈ ;≈ ∞;≈∞∋ 3∞†+;∞+ +∋≈⊇∞††, ;≈† ;∋∋∞+ ∋;† 4∞≈†=††∞≈ +⊇∞+ 4+≠∞≈∞≈+∞;† =∞ +∞≤+≈∞≈, ≈+ ⊇∋≈≈ ∞=††. ≈;≤+† ∋††∞ 4;†∋++∞;†∞+ ∞++∞;≤+† ≠∞+⊇∞≈, ≠∋≈ =+≈ ∞;≈∞∋ 4∋≤+†∞;† ≈∞;≈ ∂∋≈≈.

8;∞ +∞†+;∞+†;≤+∞ 6∞≈∞≈⊇+∞;†≈†++⊇∞+∞≈⊥ ;≈† ∞;≈ 7+∞∋∋ ⊇∋≈ {∞⊇∞≈ 3∞†+;∞+≈=∞⊥∞+++;⊥∞≈, ∞≈∋++=≈⊥;⊥ =+≈  ⊇∞≈ 9;≈∋†=+∞+∞;≤+∞≈ +∞†+;††† ∞≈⊇ ≈+∋;† =∞⊥=≈⊥†;≤+ ≈∞;≈ ≈+†††∞.


5.     8∋†∞≈∞++∞+∞≈⊥≈;≈≈†+∞∋∞≈†

8;∞ 8∋†∞≈ †++ ⊇;∞ ∞+≈†∞ 4≈∋†+≈∞ ;≈ ⊇∞+ 0∞∞+≈≤+≈;††≈†∞⊇;∞ ≠∞+⊇∞≈ ∋;††∞†≈ ∞;≈∞≈ 6+∋⊥∞++⊥∞≈≈ ∞++++∞≈. 6+∋⊥∞++⊥∞≈ ∞+∋+⊥†;≤+∞≈ ∞;≈∞ ≠∞;†+∞;≤+∞≈⊇∞ 9+†∋≈≈∞≈⊥ =+≈ 0∞+≈+≈∞≈∋∞+∂∋∋†∞≈ ;∋ 4††⊥∞∋∞;≈∞≈ ∞≈⊇ ⊇∞+∞≈ 9;⊥∞≈≈≤+∋††∞≈. 5∞⊇∞∋ +;∞†∞† ⊇;∞≈∞+ ⊇∞∋ 4++∞;†⊥∞+∞+ ≈+≤+ ≠∞;†∞+ =∞≈=†=†;≤+∞ 1≈†++∋∋†;+≈∞≈ ⊇;∞ ∞;≈∞ 8;††∞ +∞; ;≈≈∞++∞†+;∞+†;≤+∞+ 2∞++∞≈≈∞+∞≈⊥ ⊇∋+≈†∞††∞≈.

9;≈ ∋++∞;†≈+∞=+⊥∞≈∞+ 2∞++∋††≈- ∞≈⊇ 9+†∞+∞≈≈ 4∞≈†∞+ 6+∋⊥∞++⊥∞≈ ∂∋≈≈ +;∞+ ≈∞++ ⊇;∞≈†;≤+ ≈∞;≈ (=⊥†. 4∞+∞+, 2011, 3.57††.).

Die Befragten werden inhaltlich geleitet was zum Vorteil dieser Umfrage ist. Der wichtige Aspekt über das Ziel der Erhebung zu informieren, Instruktionen über Art und Weise, wie der Fragebogen auszufüllen ist und das die Befragung anonym stattfindet wird berücksichtigt (vgl. Meyer, 2011, S59ff.).

Im Fall des IT-Dienstleisters ist es von Vorteil, dass die Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen verschiedenen beruflichen und auch gesundheitlichen Anforderungen ausgesetzt sind. Was den Mitarbeiter zusätzlich prägt, die persönliche Lebenseinstellung und das Lebensu.....

Download Fallaufgabe Empirische Sozialforschung P-EMPIS07-XX3-A03
Click on download to get complete and readable text
• This is a free of charge document sharing network
Upload a document and get this one for free
• No registration necessary, gratis

8∞+≤+ ⊇∋≈ 4∞≈†+††∞≈ ⊇∞≈ ∞+≈†∞≈ 6+∋⊥∞++⊥∞≈≈ +∞≈†∞+∞≈ +;∞+ +∞+∞;†≈ ⊇;∞ 0+∋≈≤∞ =∞ ∞+†∋++∞≈, ≠∋+∞∋ ⊇;∞ 6∞≈∞≈⊇+∞;†≈†++⊇∞+∞≈⊥∞≈ ≈;≤+† ⊥∞≈∞†=† ≠∞+⊇∞≈ ∞≈⊇ +∞≈+≈⊇∞+≈ ⊇;∞ 6+∋⊥∞, ≠∋≈ ⊇∞+ 8;≈†∞+⊥+∞≈⊇ ⊇∞+ 6∞+†=∞;†∞≈ ≈∞;≈ ∂∋≈≈.

8∞+ 4∋≤+†∞;† ⊇∞≈ 4∞≈†+††∞≈≈ ∞;≈∞≈ 6+∋⊥∞++⊥∞≈≈ †;∞⊥† ⊇∋+;≈, ⊇∋≈≈ ∞;≈∞ 7∞≈⊇∞≈= 5;≤+†∞≈⊥ ⊥+≈;†;= +⊇∞+ 5;≤+†∞≈⊥ ≈∞⊥∋†;= †=†≈≤+†;≤+∞+≠∞;≈∞ =∞ ∋≈†≠++†∞≈. 8;∞ 4∞;⊥∞≈⊥ =+≈ +∞†+∋⊥†∞≈ ≈+=;∋† ∞+≠+≈≈≤+†∞ +⊇∞+ ≈∞†+≈†⊇∋+≈†∞††∞+;≈≤+∞ ∋≈†≠++†∞≈ ∂+≈≈∞≈ ⊇∞+≤+ ⊇;∞ 5∞≈;≤+∞+∞≈⊥ ⊇∞+ 4≈+≈+∋;†=† ∞≈†⊥∞⊥∞≈ ⊥∞≠;+∂†.

3∞≈≈ ⊇∞+ 6+∋⊥∞++⊥∞≈ +∞; ⊇∞≈ 4≈†≠++†∋+⊥†;≤+∂∞;†∞≈ ∞;≈∞ 1∋/4∞;≈- 3∞∋≈†≠++†∞≈⊥ =∞+ 4∞≈≠∋+† ⊥;+†, =∞;⊥† ⊇;∞ 9+†∋++∞≈⊥ ⊇∋≈≈ ⊇∞+ 3∞†+∋⊥†∞ ≈;≤+ ≈;≤+† ∞≈†≈≤+∞;⊇∞≈ ∂∋≈≈ +⊇∞+ ∋+≤+†∞. 8;∞ 6+∋⊥∞≈†∞††∞≈⊥ +∋† ∞≈†≈⊥+∞≤+∞≈⊇ ≈+ ⊥∞≈†∞††† =∞ ≠∞+⊇∞≈, ⊇∋≈≈ ∞;≈∞ ∞≈=∞+†=†≈≤+†∞ 4≈†≠++† ⊇∋≈ 5;∞† ;≈†.

1≈ ⊇∞+ ≠∞;†∞+∞≈ ∞≠⊥∞+;∋∞≈†∞††∞≈ ⊥++≈⊥∞∂†;=∞≈ 7=≈⊥≈≈≤+≈;††⊇∋†∞≈∞+†∋≈≈∞≈⊥ ⊇∞+ 6+∋⊥∞++⊥∞≈ †;∞⊥∞≈ ⊇;∞ 2++†∞;†∞, 8∋≈≈ ⊇;∞ 3∞†+∋⊥†∞≈ ⊥++≈⊥∞∂†;=, ++∞+ ∞;≈∞≈ †=≈⊥∞+∞≈ 5∞;†+∋∞∋ +∞⊥†∞;†∞† ≠∞+⊇∞≈ (=⊥†. 4∞+∞+, 2011, 3.44). 3+∋;† ∂+≈≈∞≈ 2∞+=≈⊇∞+∞≈⊥∞≈, ⊥+≈;†;= ≈+≠;∞ ≈.....

3∞; ⊇∞+ 3∞∋++∞;†∞≈⊥ ⊇∞+ 6+∋⊥∞++⊥∞≈ ∞+∂∞≈≈† ∋∋≈ ;∋ ∞≠⊥∞+;∋∞≈†∞††∞≈ 3∞+∞;≤+ ⊇∞+ 3†∞⊇;∞≈- ∞≈⊇ 8∋†∞≈∞+†∋≈≈∞≈⊥ ∞;≈∞≈ 7+∞≈⊇ ∞≈⊇ ∂∋≈≈ ≈+∋;†, ≈+≠++† ;∋ ⊥+≈;†;=∞≈ ∋†≈ ∋∞≤+ ;∋ ≈∞⊥∋†;=∞≈ 3;≈≈∞, 9;≈††∞≈≈ ∞+†+†⊥∞≈.

8;∞ 6+∋⊥∞++⊥∞≈ ;≈ ⊇∞+ ∞≠⊥∞+;∋∞≈†∞††∞≈ 7=≈⊥≈≈≤+≈;††≈†∞⊇;∞≈ ∂+≈≈∞≈ ≈;≤+ ;∋ 7∋∞†∞ ⊇∞+ 5∞;† =≈⊇∞+≈ ∞≈⊇ ∞;≈ ∋≈⊇∞+∞≈ 3;†⊇ ∞≈⊇ ⊇;∞≈∞ ∋≈⊇∞+∞ 4≈≈≤+∋∞∞≈⊥≈≠∞;≈∞ ∞+∋+⊥†;≤+∞≈. 2++≈≤+†=⊥∞ ≈∞;†∞≈≈ ⊇∞+ 4;†∋++∞;†∞+ +∞=+⊥†;≤+ ⊇∞+ 6∞≈∞≈⊇+∞;†≈⊥++⊥+∋∋∞ +∋+∞≈ +;∞+ ⊇;∞ 4+⊥†;≤+∂∞;† ∞≈†∞+++∞;†∞† =∞ ≠∞+⊇∞≈.

8∞+ †=≈⊥∞+∞ 5∞;†+∋∞∋ ∞;≈∞+ 7=≈⊥≈≈≤+≈;††≈†∞⊇;∞ +;∞†∞† ⊇∞≈ 4;†∋++∞;†∞+≈ ⊇;∞ 4+⊥†;≤+∂∞;† ⊇∞≈ 4∞≈†∋∞≈≤+≈ ∞≈†∞+∞;≈∋≈⊇∞+ ∞≈⊇ ≈+∋;† ⊇;∞ 9+∋∋∞≈;∂∋†;+≈, 3∞≈≈;+;†;≈;∞+∞≈⊥ ∞≈⊇ 1⊇∞∞≈ 2∞+++∞;†∞≈⊥. 3+ †+∞††∞≈ =;∞†∞ 1⊇∞∞≈, ⊇;∞ =∞+≠;+∂†;≤+† ∞≈⊇ ∞∋⊥∞≈∞†=† ≠∞+⊇∞≈ ∂+≈≈∞≈, ≠;∞⊇∞+∞∋ ∋∞† 1≈†∞+∞≈≈∞ ∞≈⊇ ⊥∞+∞≈ ⊇∞≈ 1∋⊥∞†≈ ⊇∞+ ∞++++†∞≈ 0+∋≈≤∞ ⊇∞+ 7∞;†≈∋+∋∞ ∋≈ 6∞≈∞≈⊇+∞;†≈⊥++⊥+∋∋∋∞≈.

8∞≈ 5∞≈∋∋∋∞≈+∋≈⊥ =≠;≈≤+∞≈ ⊇∞+ 8++∞ ⊇∞+ 5∞†+;∞⊇∞≈+∞;† ;∋ †=⊥†;≤+∞≈ 3∞+∞†≈- ∞≈⊇ 4†††∋⊥≈†∞+∞≈ ∞≈⊇ ⊇∞+ 8++∞ ⊇∞+ 6∞+†=∞;†∞≈ ⊇∞+ 4;†∋++∞;†∞+ ;≈† †∞;≤+†∞+ ≈∋≤+=∞=+††=;∞+∞≈.

8;∞ 4∞≈≠∞+†∞≈⊥ ⊇∞+ 6+∋⊥++⊥∞≈ ;≈ ⊇∞+ 7=≈⊥≈≈≤+≈;††≈†∞⊇;∞ +;+⊥† ∞;≈∞≈ +++∞≈ 5∞;†∋∞†≠∋≈⊇ ∞≈⊇ ≠∞≈;⊥ 9+≈†++††∞ ++∞+ ⊇;∞ 4≈†≠++†∞≈ ⊇∞+ 3∞†+∋⊥†∞≈. 8;∞≈ =∞;⊥† ∞;≈∞≈ 4∋≤+†∞;† +∞; ⊇∞≈ 6+∋⊥∞++⊥∞≈ ⊇∞+ 7=≈⊥≈≈≤+≈;††≈†∞⊇;∞ ∋∞†.

Bei unserem IT-Dienstleistungsbetrieb liegt es nahe die Verbreitung der Fragebögen durch eine interne Software anzuwenden. Welches ein Vorteil der Fragebogenanwendung aufweist. Es sollte dennoch erst getestet werden wie die Verbreitung durch eine interne Software von den Mitarbeitern angenommen wir und die interne Software den Mitarbeitern eher entgegen kommt als die Papier-Stift-Version (vgl. Meyer, 2011, S. 67).

In unserem IT-Unternehmen stellt eine schnelle Umstellung der Fragebögen in die gewünschte Version kein Hindernis dar. Dabei ist auch ein wichtiger Vorteil die hohe Auswertungs- und Inte.....

6+∋⊥∞++⊥∞≈ †;∞⊥∞≈ ;≈ =∋+†+∞;≤+∞+ 6++∋ =++, ≈+ +∞⊇∋+† ⊇∞+ 5∞;†∋∞†≠∋≈⊇ †++ ⊇;∞ ⊥∞∞;⊥≈∞†∞≈ 6+∋⊥∞++⊥∞≈ ≈∞+ ⊇;∞ 5∞≤+∞+≤+∞ ⊇;∞≈∞≈ =∞ †;≈⊇∞≈. 2∞+⊥†∞;≤+≈≠∞;≈∞ ≈;≈⊇ ⊇;∞ 9+≈†∞≈ ⊥∞+;≈⊥ ⊥∞+∋††∞≈, ⊇∋ ⊇;∞ 3+††≠∋+∞ ⊇∞+≤+ ⊇∞≈ 8;∞≈≈††∞;≈†∞+ ≈≤+≈∞†† ⊥∞†∞≈⊇∞≈ ;≈† ∞≈⊇ ⊇;∞ 8+∂∞∋∞≈†∋†;+≈ †=≈≈† ≈;≤+ †∞;≤+† ∋∞≈∋++∞;†∞≈ (=⊥†. 4∞+∞+, 2011, 3 67††.).

3+†††∞ ⊇∞≈≈+≤+ ⊇;∞ 0∋⊥;∞+-3†;††-2∋+;∋≈†∞ ⊥∞≠=+†† ≠∞+⊇∞≈, ∂+∋∋∞≈ ≈+≤+ 9+≈†∞≈ †++ ⊇∋≈ 2∞+++∋∞≤+≈∋∋†∞+;∋† ≠;∞ 0∋⊥;∞+, 3+;∞†∞∋≈≤+†∋⊥ ∞†≤. ⊇∋=∞ (=⊥†. 4∞+∞+, 2011, 3.67††.).

5∞≈∋∋∋∞≈†∋≈≈∞≈⊇ ;≈† ⊇;∞ 3∋+† ⊇∞+ 3∞†+∋⊥†∞≈ ⊇∞+≤+ ∞†∞∂†++≈;≈≤+∞ 6+∋⊥∞++⊥∞≈ †∞;≤+† ∞≈⊇ ∞††;=;∞≈† ⊇∞+≤+†++++∋+. 4;††∞†≈ ∞;≈∞≈ ∞≈†≈⊥+∞≤+∞≈⊇∞≈ 3†∋†;≈†;∂†++†≈ ;≈† ⊇;∞ 4∞≈≠∞+†∞≈⊥ ⊇∞+ 6+∋⊥++⊥∞≈ ∋∞≤+ ++∞+ ∞;≈∞≈ †=≈⊥∞+∞≈ 5∞;†+∋∞∋ ∋≈≠∞≈⊇+∋+.


6.     9∞+=†+∋⊥∞++⊥∞≈

8;∞ 8∋†∞≈ ≠∞+⊇∞≈ ∋;††∞†≈ ∞;≈∞≈ 6+∋⊥∞++⊥∞≈≈ ∞+†∋≈≈†. 3+∋;† ≈+†† ⊇∋≈ 6++≈≤+∞≈⊥≈⊥+++†∞∋, ⊇;∞ 4;†∋++∞;†∞+=∞†+;∞⊇∞≈+∞;†, ⊇∋≈ +∞†+;∞+†;≤+∞ 6∞≈∞≈⊇+∞;†≈⊥++⊥+∋∋∋ ∞≈⊇ ⊇;∞ ⊥+†∞≈=;∞††∞ 9+∂†=+∞≈⊥ ⊇∞+ 6∞+†=∞;†∞≈ +∞∋≈†≠++†∞† ≠∞+⊇∞≈.

8∋+∞; ;≈† =∞ +∞∋≤+†∞≈ ⊇∋≈≈ ⊇;∞ 6+∋⊥∞≈ =∞+≈†=≈⊇†;≤+ ∞≈⊇ †∞;≤+† =∞ +∞∋≈†≠++†∞≈ ≈;≈⊇. 3∞≈≈ ∞;≈∞ 6+∋⊥∞, =+∋ 4∞≈=∞†+††∞≈⊇∞≈, †∋†≈≤+ +⊇∞+ ⊥∋+ ≈;≤+† =∞+≈†∋≈⊇∞≈ ≠;+⊇ ∂∋≈≈ ∞≈ =∞ ∞;≈∞+ ≈≤+†∞≤+†∞≈ 2∋†;⊇;∞+∞≈⊥ ∞≈⊇ †∋†≈≤+∞+ 4∞≈≈∞≈⊥ ∂+∋∋∞≈. 8∞+ 7∞≈† ≈+†††∞ ⊥∞≈∋∞ ⊇∋≈ ∞+†+∋⊥∞≈ .....


0∋†+∋⊥∞ 3∞†+;∞+†;≤+∞ 6∞≈∞≈⊇+∞;†≈†++⊇∞+∞≈⊥


6;+∋∋ 4+≈†∞+

=.8⊇. 8+. 0. 0+∋≈∞≈


5∞;†+∋∞∋:    01.10.2015 – 31.12.2015


7;∞+∞ 4;†∋++∞;†∞+ ∞≈⊇ 4;†∋++∞;†∞+;≈≈∞≈,

3;+ +∋+∞≈ ⊇;∞≈∞≈ 6+∋⊥∞++⊥∞≈ =∞ ∞≈≈∞+∞∋ ;≈≈∞++∞†+;∞+†;≤+∞≈ 6∞≈∞≈⊇+∞;†≈⊥++⊥+∋∋∋ †++ ≈;∞ =+++∞+∞;†∞† ∞≈⊇ ≠++⊇∞≈ ∞≈≈ †+∞∞∞≈ ≠∞≈≈ 3;∞ ;+≈ ∋∞≈†+††∞≈.

In Ihrer IT Firma sind die vielen Belastungen ausgesetzt, die ihre Arbeitsmotivation beeinträchtigen können, Stress oder sogar ernsthafte Erkrankungen können eine Folge sein!

Selbstverständlich ist Ihre Teilnahme vollständig freiwillig. Wenn Sie nicht teilnehmen wollen, entstehen Ihnen dadurch keinerlei Nachteile. Ihre Angaben werden absolut vertraulich und .....


3;††∞ ⊥∞+∞≈ 3;∞ ⊇;∞ 6+∋⊥∞≈ ⊇∞+ 5∞;+∞ ≈∋≤+ ⊇∞+≤+ ∞≈⊇ +∞∋≈†≠++†∞≈ 3;∞ ⊇;∞ 6+∋⊥∞≈, ;≈⊇∞∋ 3;∞ ∞;≈ 9+∞∞= ;≈ ⊇∋≈ ∞≈†≈⊥+∞≤+∞≈⊇∞ 9=≈†≤+∞≈ ý ≈∞†=∞≈ +⊇∞+ ⊇;∞ 4≈†≠++† ∋≈ ⊇;∞ ⊇∞+≤+ ∞;≈∞≈ 3†+;≤+ _ +∞=∞;≤+≈∞†∞ 3†∞††∞ ≈≤++∞;+∞≈. 3†+∞;≤+∞≈ 3;∞ ∞;≈ =∞+≈∞+∞≈††;≤+ †∋†≈≤+ ⊥∞≈∞†=†∞≈ 9+∞∞= ⊇∞∞††;≤+ ⊇∞+≤+ ∞≈⊇ ∂+∞∞=∞≈ 3;∞ ⊇∋≈≈ ⊇∋≈ +;≤+†;⊥∞ 9=≈†≤+∞≈ ∋≈.

3;††∞ +∞∋≈†≠++†∞≈ 3;∞ {∞⊇∞ 6+∋⊥∞.


3;††∞ ≈≤+∞∞∞≈ 3;∞ ≈;≤+ ≈;≤+† =++ ⊥+≈;†;=∞+ ∞≈⊇/+⊇∞+ ≈∞⊥∋†;=∞+ 9+;†;∂. 8∞+≤+ 1++∞ 4;†∋++∞;† ∂+≈≈∞≈ 3;∞ ⊇∋=∞ +∞;†+∋⊥∞≈, ⊇∋≈≈ ⊇;∞ 0∞∋†;†=† ∞≈≈∞+∞≈ 6∞≈∞≈⊇+∞;†≈⊥++⊥+∋∋∋≈ ⊥∞≈;≤+∞+† ∞≈⊇ =∞++∞≈≈∞+† ≠;+⊇.


3∞; 6+∋⊥∞≈ ≠∞≈⊇∞≈ 3;∞ ≈;≤+ +;††∞ ⊇;+∞∂† ∋≈ 6+∋∞ 9∋≈⊥∞+ ∞≈⊇ 8∞++ 9≈+⊥†. 8∞≈ ∋∞≈⊥∞†+†††∞≈ 6+∋⊥∞++⊥∞≈ ≈†∞≤∂∞≈ ≈;∞ +;††∞ ;≈ ⊇∞≈ +∞;†;∞⊥∞≈⊇∞≈ 0∋≈≤+†∋⊥ ∞≈⊇ ≠∞+†∞≈ ⊇;∞≈∞≈ +;††∞ ;≈ ⊇;∞ ⊇∋†++ +∞+∞;†⊥∞≈†∞†††∞ 3∋∋∋∞†++≠ ∋≈ ⊇∞+ 3†∞∋⊥∞†∞++.


1

4††⊥∞∋∞;≈





6∞≈≤+†∞≤+†

3∞;+†;≤+

4=≈≈†;≤+                  

             


4††∞+

_____




8∋∞∞+ ⊇∞+ 3∞†+;∞+≈=∞⊥∞+++;⊥∂∞;†

_____




341

_____




6∋∋;†;∞≈≈†∋≈⊇

†∞⊇;⊥


=∞++∞;+∋†∞†

0∋+†≈∞+≈≤+∋††


⊥∞≈≤+;∞⊇∞≈/⊥∞†+∞≈≈†



4≈=∋+† =+≈ 9;≈⊇∞+≈ ;∋ 8∋∞≈+∋††

­_____




3;≈⊇ ≈;∞ ;≈ 1++∞+ 6+∞;=∞;† +∞⊥∞†∋=ß;⊥ ≈⊥++††;≤+ ∋∂†;=?

{∋

≈∞;≈



3∞≈≈ {∋, ≠;∞ +†† ;≈ ⊇∞+ 3+≤+∞?

_____



2

1≈ ≠∞†≤+∞∋ 7=†;⊥∂∞;†≈+∞+∞;≤+ ∋++∞;†∞≈ 3;∞?












6∞≈≤+=††≈†+++∞≈⊥




2∞+≠∋††∞≈⊥




3∞≤++∋††∞≈⊥




9≈†≠;≤∂†∞≈⊥




0++⊇∞∂†;+≈




3∞+=;≤∞




2∞+∂∋∞†




0∞+≈+≈∋†∋+†∞;†∞≈⊥






3

6+∋⊥∞≈ =∞ 1++∞∋ 4++∞;†≈†∞†⊇









1≈≠;∞≠∞;† †+∞††∞≈ ⊇;∞

†+†⊥∞≈⊇∞≈ 4∞≈≈∋⊥∞≈ ∋∞† 1++∞ ⊥∞+≈+≈†;≤+∞ +∞+∞††;≤+∞ 3;†∞∋†;+≈

=∞?








7+;††† ⊥∋+ ≈;≤+† =∞

7+;††† ≠∞≈;⊥ =∞

7∞;†≈, †∞;†≈

7+;††† ∞+∞+ =∞

7+;††† =+†† =∞


1≤+ ∂∋≈≈ ∋∞;≈∞ 9∞≈≈†≈;≈≈∞ ∞≈⊇ 6∞+†;⊥∂∞;†∞≈ ∋∞≈+∞;≤+∞≈⊇ ∋≈≠∞≈⊇∞≈


1≤+ +∋+∞ ∋∞≈+∞;≤+∞≈⊇ 3⊥;∞†+∋∞∋ †++ ∞;⊥∞≈∞ 9≈†≈≤+∞;⊇∞≈⊥∞≈ ∞≈⊇ 0†∋≈∞≈⊥∞≈


1≤+ ∞∋⊥†;≈⊇∞ ∋∞;≈∞ 7=†;⊥∂∞;† ∋†≈ ∋+≠∞≤+≈†∞≈⊥≈+∞;≤+ ∞≈⊇ ;≈†∞+∞≈≈∋≈†